发布时间: 2024-05-19 13:20:31 来源:新闻中心
我是××学院的一名大四学生,马上就要毕业了。前不久,学校发给每个毕业生一份《高等学校毕业生登记表》,要求大家填写。
因为这份表格在毕业就业、人事档案管理方面很重要,我们也都认真填写。但在这个表格中,有几项内容我们实在不知道如何填写。比如“家庭出身”、“家庭主要成员和社会关系中有无被杀、关管的,与本人关系如何”、“家庭经济情况及主要经济来源”等内容。我们都是上个世纪80年代中期出生的孩子,对于“家庭出身”没什么概念,也不知怎么填。问辅导员,辅导员也不清楚,只说他们当年好像填的是“贫农”、“富农”,现在再填这些,似乎不合适了。他含糊地告诉我们,家里父母做什么的,就填什么。于是,大家填什么的都有,有的填工人,有的填农民、有的填干部、有的填群众,还有的填总经理、董事长。
俗话说:“英雄不问出路。”现在大家找工作也不是凭家庭出身来的,主要是看个人综合素养。那么在《登记表》中为什么还有这一栏?它的存在有何意义、作用呢?
另外,表格中还有:“家庭主要成员和社会关系中有无被杀、关管的”等内容,更是让人觉得匪夷所思。甚至很多人觉得是一种污辱,是在侵犯别人的隐私。再说了,自己的社会关系中有被杀的、被管的与自己又有啥关系?难道小偷的儿子就有当小偷的嫌疑?
在社会快速的提升的今天,这样的表格栏目早该被取消了。希望媒体呼吁一下,建议有关部门取消这些不合时宜的内容。
收到这封大学生的来信后,记者特地来到省城一所大学外语系的毕业班进行了调查。
一提到《高等学校毕业生登记表》的填写问题,许多学生都表示与RAINMAN有同感:“什么年代了?还要填这个?”记者翻看了他们已填好的《登记表》,结果发现,在“家庭出身”一栏中,有填农民、工人、干部的,还有填知识分子、下岗、贫农的,也有填群众的,有一个学生“家庭出身”填的竟是“一般”。真是五花八门,让人摸不着头脑。
而在“家庭主要成员和社会关系中有无被杀、关管的,与本人关系如何”一栏中,无一例外,大家都填的是“无”。一位学生说:“家庭主要成员中有被杀的、被管的,又与自己有啥关系?别说没有,即使有,我相信也不会有人填的。”“还有什么家庭经济情况及主要经济来源?调查这些又有什么意义?难道家庭经济差,用人单位就会早一天录取我?”
“家庭出身”究竟怎样填写呢?在采访中,我省某医院一位从事组织人事工作多年的张女士和记者说,关于“家庭出身”并没有规范的统一内容,有的是本人取得独立经济地位前的家庭阶级成分,而阶级成分应以土改或土改复查和民主改革时划定的为准。
她认为,这一规定,明显与时代不符,有的是按父母的职业来填写,如工人、农民、干部等。但在目前的社会结构里,人的职业、身份变化很快,比如从政府部门下海、从企业下岗,再开公司办实业等,还有的是自由职业者,“他们孩子的家庭出身,就很难界定。”
记者在采访中了解到,《高等学校毕业生登记表》是由国家教育部按照统一格式制定的,然后各省每年进行翻印,发放给学生。昨天上午,记者就此采访了国家教育部的相关部门。
教育部办公厅新闻办的赵先生说,按照他的意见,《高等学校毕业生登记表》一般应由大学老师指导学生去填写,或者学生自己参考“填表说明”进行填写。但目前很多年轻的大学老师也不知道怎么填写,比如有的建议学生填“贫农”、“富农”,有的则建议填“干部”、“群众”。赵先生和记者说,有关高等教育学历和学籍管理工作,以及高校毕业生就业的相关工作,都由教育部高校学生司负责。但高校学生司的一位工作人员在接受媒体采访时表示,他们还没注意到这样的一个问题,也没人向他们反映过。该表格是统一格式,已经使用多年,详细情况他们也不太清楚。
在与教育部新闻办有关负责人的通话中,记者将很多学生觉得填写“家庭出身”没有实际意义,也不知道如何填,应该取消的建议进行了表述,新闻办的赵先生听后表示:“这个建议很好,可优先考虑。一个使用了很多年的表格,应该与时俱进。”他和记者说,对这个建议,他们在研究后会转达给领导,看看下一步会采取什么措施。-各方观点人单位:
在采访中,许多学生疑问:“填写家庭出身、家庭主要成员有无被杀关管等内容,到底有什么用?”企业又是怎么样看待这些呢?
“我觉得‘家庭出身’一项应该取消。”昨天下午,新安招聘网CEO汪海先生在接受媒体采访时说,由于改革开放后工作的变动,“家庭出身”已经很难填写,还像过去那样将所谓的“家庭出身”留在登记表上,塞进个人档案材料,除了给部分学生及其家长带来麻烦外,早已不能说明任意的毛病。“现在我们招聘网上的人才简历早已取消了‘家庭出身’一项。”
我省一家媒体的老总说:“我们前两年招人,考虑到吃苦耐劳精神,比较偏向于那些县级及县级以下出身的。认为这些人可能更具吃苦耐劳的奉献精神,后来发现也不完全是这样。”于是就不再坚持这一原则。现在进行招聘,看重的只有三点:人品好,精神佳,能力强,“出身”不能说明任何问题。
安徽省政府法律顾问组成员、安徽大学法学院宪法学与行政法学教研室主任陈宏光教授说,“‘家庭出身’别说学生不会填,确实连我也不知道怎么填写。
陈宏光教授说,时代发展到今天,从普通的行政管理、企业的人力资源管理等方面来看,这一做法失去了意义,应该予以取消。“它任旧存在,一方面是由于一些部门在惯性的作用下,沿袭多年的做法、使用多年前制定的表格,不去根据现实情况去改革。另一方面,公众对此大多熟视无睹,也说明公众意识在某些方面的缺位。”
陈教授说:“《新安晚报》能关注到这一块儿,我觉得比较欣慰,媒体能够应用自身的优势,促使一些不适应发展的东西进行变革。”
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